Embauche d’un salarié : Comment s’y prendre

Dernière mise à jour : 15/04/2025

Public

Chef(fe) d'entreprise, employeur(euse) de main d'œuvre ou cadre ayant des fonctions en ressources humaines

Prérequis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

Objectifs de la formation

Permettre aux chefs d'entreprise de construire des outils individualisés au regard des impératifs réglementaires et de mener une embauche dans le but d'optimiser sa gestion en ressources humaines.

Contenu

Création d'outils pour préparer et pour mener l'entretien d'embauche.

Points réglementaires sur l'embauche de salariés.

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques

Illustration avec des cas pratiques concrets

Echanges entre les participants

Moyens et supports pédagogiques

Support de présentation

Modalités d'évaluation

Évaluation des capacités acquises
Fiche d'évaluation de la satisfaction des stagiaires

Tarif pour les contributeurs vivéa à jour de leur cotisation

21 €

Formateur / Responsable de stage

Juriste en droit du travail au Cerfrance Poitou-Charentes

Modalités d'admission

Inscription au plus tard 10 jours avant le début de la formation

Accessibilité aux personnes handicapées

Vous avez un besoin spécifique d'accessibilité ? Contactez l'organisme de formation à l'adresse suivante formationclient@pch.cerfrance.fr pour étudier au mieux votre demande

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Votre situation :
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